Étude de cas — Restaurant traditionnel : 9 310 € nets de plus par an pour le dirigeant
Découvrez comment le dirigeant d'un restaurant traditionnel de 1 à 2 M€ de CA perçoit 25 000 € de redevance de marque fixe par an. Un dossier réel, signé, anonymisé : le profil de l'entreprise, ce qui a été mis en place et le résultat pour le dirigeant.
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Un restaurant traditionnel en SAS, au chiffre d'affaires entre 1 et 2 M€, verse à son dirigeant une redevance de marque fixe de 25 000 € par an.
Profil de l'entreprise
- Secteur : Restauration et services de proximité
- Forme : SAS
- Chiffre d'affaires : entre 1 et 2 M€
- Effectif : 10 à 19 salariés
- Ancienneté : 5 à 10 ans
Les éléments de profil sont volontairement arrondis : aucun nom, aucune ville ni région, aucun montant exact de chiffre d'affaires. Le dirigeant n'est pas reconnaissable, et le résultat reste vrai.
Le contexte
Un restaurant traditionnel ouvert depuis plus de cinq ans, avec une équipe de 10 à 19 personnes et plus d'un million d'euros de chiffre d'affaires.
Son enseigne, exploitée depuis l'ouverture, n'avait jamais été déposée à l'INPI.
Président de sa SAS, le dirigeant cherchait à mieux se rémunérer qu’avec un salaire lourdement chargé.
Ce qui a été mis en place
- Audit d'éligibilité d'une heure, gratuit, avec un expert RemUp.
- Valorisation indépendante de la marque, selon la norme ISO 10668.
- Dépôt de la marque à l'INPI, au nom du dirigeant.
- Contrat de licence de marque rédigé par un cabinet d'avocats partenaire spécialisé en propriété intellectuelle, avec une redevance fixe annuelle.
- Mise en place comptable avec l'expert-comptable de la société.
Délai de mise en place : 21 jours une fois le dossier complet. Ce qui précède dépend du dirigeant : il dépose ses pièces dans son espace client, qui lui dit ce qui manque.
Le résultat
La redevance retenue est de 25 000 € par an : un forfait fixe, déterminé par la valorisation indépendante de la marque, jamais un pourcentage du chiffre d'affaires. La société la verse au dirigeant, propriétaire de la marque, et la déduit de son résultat.
À coût égal pour la société, les mêmes 25 000 € ne laissent pas le même net au dirigeant selon le canal (président de SAS, donc assimilé salarié, tranche marginale d'imposition à 30 %) :
- En salaire : 11 264 € de charges sociales et 4 121 € d'impôt sur le revenu, soit 9 615 € nets.
- En dividendes : 6 250 € d'impôt sur les sociétés puis 5 888 € de flat tax, soit 12 862 € nets.
- En redevance de marque : 2 325 € de prélèvements sociaux et 3 750 € d'impôt sur le revenu, soit 18 925 € nets.
Gain net pour le dirigeant : 9 310 € de plus par an que le même montant versé en salaire. Et la société évite 6 250 € d'impôt sur les sociétés par rapport à une distribution de dividendes, puisque la redevance est une charge déductible.
Ces montants sont un ordre de grandeur calculé avec les taux du régime en vigueur. La redevance, elle, est celle du contrat signé, arrondie à 5 000 € près, vers le bas.
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