Simulateur salaire net dirigeant 2026 — calcul brut/net SAS, SARL, EURL

Calculez en 1 minute votre salaire net dirigeant en 2026 selon votre statut (SAS, SASU, SARL gérant majoritaire, EURL). Le simulateur intègre les charges sociales (45 % patronales + 22 % salariales pour SAS, ≈ 45 % TNS pour SARL), le PASS 2026 à 48 060 €, le barème IR 2026 (0/11/30/41/45 %), la CSG/CRDS 9,7 % et le plafonnement demi-part. Bonus : alternative redevance de marque pour économiser jusqu'à 25 000 €/an.

Comment fonctionne le simulateur

Entrez votre salaire brut annuel (ou le net visé), votre statut juridique (SAS/SASU pour assimilés salariés, SARL/EURL pour TNS), votre situation familiale (parts fiscales) et le simulateur calcule :

• Salaire net imposable : brut - charges salariales (≈ 22 % pour SAS)
• Cotisations sociales totales (patronales + salariales)
• Coût total pour la société (employeur)
• Impôt sur le revenu selon le barème 2026 + plafonnement demi-part
• Net dans la poche après IR
• Ratio coût société / net dirigeant (typiquement 1,86 pour SAS, 1,45 pour SARL TNS)

Barème IR 2026 pour le calcul du net après impôt

• 0 % : 0 à 11 600 €
• 11 % : 11 601 à 29 579 €
• 30 % : 29 580 à 84 577 €
• 41 % : 84 578 à 181 917 €
• 45 % : au-delà de 181 917 €

Plafonnement avantage demi-part : 1 807 € en 2026. Décote pour les revenus modestes.

Charges sociales SAS vs SARL en 2026

SAS / SASU (président assimilé salarié)

Pour un président de SAS, total charges sociales ≈ 67 % du brut :

• 22 % salariales (déduites du brut)
• 45 % patronales (à la charge de la société)

Pour un brut de 50 000 € : net imposable ≈ 39 000 €, coût total société ≈ 72 500 €. Ratio 1,86. Protection sociale complète (maladie, retraite, prévoyance) — équivalent cadre.

SARL / EURL gérant majoritaire (TNS)

Pour un gérant majoritaire SARL au régime TNS, cotisations ≈ 45 % de la rémunération nette :

• Retraite base + complémentaire : 24,75 % jusqu'au PASS + 8 % entre 1 et 4 PASS
• Maladie : 0 à 7,2 % (progressif)
• Allocations familiales : 0 à 3,1 %
• CSG/CRDS : 9,7 %
• Invalidité-décès : 1,3 %

Pour une rémunération nette de 50 000 € : coût société ≈ 72 500 €. Ratio 1,45. Protection plus faible : pas de chômage, indemnités journalières limitées.

Net dans la poche après IR — exemples 2026

Dirigeant célibataire SAS, brut 60 000 €

• Net imposable : ≈ 46 800 €
• IR (1 part, abattement 10 %) : ≈ 6 200 €
• Net dans la poche : ≈ 40 600 €
• Coût total société : ≈ 87 000 €

Dirigeant marié 2 enfants SAS, brut 100 000 €

• Net imposable : ≈ 78 000 €
• IR (3 parts, plafonné) : ≈ 12 800 €
• Net dans la poche : ≈ 65 200 €
• Coût total société : ≈ 145 000 €

Gérant majoritaire SARL, rémunération nette 60 000 €

• Cotisations TNS : ≈ 27 000 €
• Net imposable : 60 000 €
• IR (1 part) : ≈ 9 100 €
• Net dans la poche : ≈ 50 900 €
• Coût total société : ≈ 87 000 €

L'alternative redevance de marque (-25 000 €/an)

Pour un dirigeant à 100 000 € de rémunération brute, le passage à un mix salaire + redevance de marque peut générer jusqu'à 25 000 €/an d'économie :

• 50 000 € en salaire (validation retraite + protection sociale)
• 50 000 € en redevance (micro-BIC abattement 50 % + déductible IS)

Coût total société ≈ 120 000 € (vs 145 000 € en salaire pur) → économie 25 000 €/an. Net dans la poche équivalent. Audit gratuit en 1 h pour vérifier votre éligibilité.

Questions fréquentes sur le salaire net dirigeant

Quel salaire net pour un brut de 50 000 € en SAS ?

Pour un président de SAS à 50 000 € brut annuel : net imposable ≈ 39 000 € (après charges salariales 22 %), net après IR ≈ 33 500 € (TMI 30 %, célibataire 1 part). Coût total société : ≈ 72 500 €.

Quelle différence entre SAS et SARL pour le net dirigeant ?

Pour un même coût société de 100 000 €, vous touchez environ : SAS président ≈ 55 000 € net, SARL gérant majoritaire ≈ 65 000 € net (10 000 € de plus en TNS). Mais la SARL offre une protection sociale plus faible (pas de chômage, indemnités journalières limitées) — d'où le choix majoritaire de la SAS chez les dirigeants de PME modernes.

Comment optimiser mon net dirigeant en 2026 ?

3 leviers principaux : (1) arbitrage salaire/dividendes selon votre TMI, (2) redevance de marque qui économise en moyenne 25 000 €/an pour un dirigeant à 100 k€ de rémunération, (3) PER + assurance-vie pour différer l'IR. Audit fiscal gratuit en 1 h pour identifier ceux applicables à votre situation.

Le PASS 2026 impacte mon salaire ?

Oui. Le PASS 2026 est 48 060 € (4 005 €/mois). C'est la référence pour les cotisations plafonnées (vieillesse plafonnée, AGIRC-ARRCO tranche 1). Au-delà du PASS, les taux changent (AGIRC-ARRCO tranche 2 jusqu'à 8 PASS, puis exonération). Impact concret : un brut de 60 000 € a un coût marginal plus élevé entre PASS et 8 PASS.

Le plafonnement demi-part s'applique-t-il ?

Oui. En 2026, l'avantage fiscal maximum par demi-part de quotient familial est plafonné à 1 807 €. Pour un couple avec 2 enfants (3 parts), le plafonnement peut concerner les revenus > 50 k€ et limite l'avantage fiscal des enfants à charge.

Pour aller plus loin

Ressources : guide salaire chef d'entreprise, guide rémunération dirigeant 2026, dividendes vs salaire, charges sociales dirigeant 2026. Simulateurs liés : charges sociales, dividendes vs salaire, redevance de marque. Landings BOFU : réduire ses charges, audit redevance.